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     我们的理念:自由实现价值



    我们的理念——自由实现价值:我无碍他人地自由实现价值{NBA下注主词},我为他人自由实现价值创造自由{NBA下注主词}{NBA下注主词}。

    自由本义并不是每个人毫无约束放肆无羁的自由{NBA下注主词},它必须受共同价值观,整体目标{NBA下注主词},阶段性共同目标等的约束,只有不妨碍他人自由而得到的自由{NBA下注主词},才是人类真正合理而有意义的自由{NBA下注主词}。首先我们每个人在争取自由的时候不应当妨碍他人自由{NBA下注主词}{NBA下注主词},故“无碍他人地自由实现价值”,这是为了自己更好的发挥聪明才智去争取的个人实现价值的自由{NBA下注主词}。另一方面{NBA下注主词}{NBA下注主词},一个人要更好的实现价值{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},就必须依托于他人的共识{NBA下注主词}{NBA下注主词},他人的支持{NBA下注主词},己欲立而立人,己欲达而达人{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},要获得他人共识与支持{NBA下注主词},首先自由要自觉地认识他人{NBA下注主词},支持他人,为他人创造更大的自由{NBA下注主词}。为他人创造自由,就是为自己创造自由{NBA下注主词}。为他人自由实现价值创造自由是更高层次的境界{NBA下注主词}。

    最初{NBA下注主词}{NBA下注主词},我们提出“员工自由实现价值”,但这有点局限性,局限于员工{NBA下注主词}。其实领导们更要做到这样,企业也要做到这样{NBA下注主词}。我们领导们做到了自由实现价值{NBA下注主词},员工做到自由实现价值{NBA下注主词},企业自由实现价值{NBA下注主词},这样实现自由价值(企业的本义就是为人{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},为社会创造更多的价值,通过“人法地{NBA下注主词},地法天{NBA下注主词}{NBA下注主词},天法道,道法自然”去实现的价值{NBA下注主词},才是真正有意义的价值{NBA下注主词}。)也就出来了{NBA下注主词}。因此,三者是一体的{NBA下注主词},具体上以领导率先垂范为先{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},“子欲善则民善{NBA下注主词}{NBA下注主词}。君子之德风,小人之德草{NBA下注主词}{NBA下注主词}。草上之风必偃” {NBA下注主词}。而群众是最大的力量,企业的事无以不依靠员工来实现,员工为主体{NBA下注主词},企业是一个结果体现{NBA下注主词}。

    自由实现价值的理念{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},很大的针对性便是当下年轻人思想之偏差与扭曲{NBA下注主词}{NBA下注主词},只讲自己,不顾人群、社会的无政府主义庸俗自由。把他们改造过来了,我们的事业也就成功了{NBA下注主词}。由此{NBA下注主词},这些看似高不可及的东西{NBA下注主词},其实又是我们每个人应当也必能够做到的东西{NBA下注主词},所难之处则在能否淡定静思持行。中国人讲做一个合格的人{NBA下注主词},应“天命之谓性{NBA下注主词},率性之谓道{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},修道之谓教?{NBA下注主词}!苯?{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},是教而化之,修己教人{NBA下注主词}{NBA下注主词},化己化人,学修教的完美结合{NBA下注主词}{NBA下注主词}。道修而能率天命之性{NBA下注主词}。又“唯天下至诚,为能尽其性{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词};能尽其性{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},则能尽人性{NBA下注主词};能尽人性{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},则能尽物性{NBA下注主词};能尽物之性,则可以赞天地之化育{NBA下注主词};可以赞天地之化育{NBA下注主词}{NBA下注主词},则可以与天地参矣{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词}?{NBA下注主词}!痹?,赞助{NBA下注主词}、协助。持{NBA下注主词},就是诚知诚行{NBA下注主词}{NBA下注主词}。要成为有益于天地之一分子,就必得尽己性{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词},尽人性{NBA下注主词}。能尽人性{NBA下注主词},就能尽物尽{NBA下注主词},就能赞天地之化育,参天地{NBA下注主词}{NBA下注主词}。这也是“自由实现价值”理论出处{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词}{NBA下注主词}。

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